文章によるさらなる要約

長寿化という不可避な現実が、従来の「教育・仕事・引退」という三段階モデルの終焉を告げ、人生の設計や社会制度の根本的な見直しを迫っていると本資料は主張します。長寿を恩恵に変えるには、個人が生涯を通じて学びと再挑戦を繰り返す「マルチステージの生き方」へ転換し、健康やスキル、人的ネットワークといった無形資産に意識的に投資し続けることが不可欠です。平均寿命の延伸は老後資金の不足という経済的課題を露呈させるため、個人は若いうちから貯蓄の自動化など行動経済学に基づいた現実的な資金計画を立てる必要があります。この変革は個人の努力に留まらず、企業には柔軟な雇用慣行の導入が、政府には年金・教育制度の抜本的な再設計が求められます。特に、長寿化の利益が所得や教育水準によって偏在することを防ぐため、健康格差の是正と支援体制の構築が喫緊の課題です。結局のところ、長寿化の時代を成功させる鍵は、個人が主体的に自身の時間とアイデンティティの再構築を行うことにあります。