文章によるさらなる要約

これらの源泉は、「人望力」の様々な側面について考察しています。まず、リーダーシップの本質が、部下のやる気を引き出し、目標を共有し、適切な評価を与える「人間通」であると説明しています。次に、**世間の状況を理解し、未来を見通す「世間通」**の重要性が強調され、吉田松陰や織田信長の情報活用能力が例示されます。さらに、賢明な金銭感覚がリーダーシップに不可欠であると説かれ、豊臣秀吉の経済的な洞察力が取り上げられています。最後に、自己を知り、批判を受け入れ、成長する「人間力」、すなわち「器の大きさ」が、信頼を築く上でいかに重要であるかが示されています。